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“Melhor prevenir do que remediar” diz o velho adágio popular. É nesta ótica que este caderno foi concebido. Ele nos ajudará a descodificar as causas do conflito...
Com texto claro e cristalino, o autor força a discussão de alguns dos temas no livro propostos, dada a subjetividade que os envolve. Certamente, muitas das questões...
O que eu realmente gosto de fazer? Em qual instituição devo estudar? Qual carreira devo escolher? O que é mais importante, ganhar dinheiro ou gostar do que faz...
'O Corpo Fala nos Negócios' é um livro que busca revelar os segredos da linguagem não verbal para líderes, palestrantes, políticos, executivos e para todos os que...
A importância das pessoas. Para a grande maioria dos negócios, os funcionários são os ativos mais importantes: São eles que criam, produzem, vendem, entregam, acompanham...
Duas palavras – sorte e foco – resumem o que é preciso para se dar bem na carreira. E não basta ter uma só. Elas têm de vir juntas. É o que sugere Max Gehringer...
Este livro tem por objetivo apresentar os conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestão de pessoas, considerando a evolução do mercado, das organizações...
As experiências condensadas neste livro têm o propósito de socializar o entendimento sobre a capacitação e o desenvolvimento de pessoas. Além disso, objetiva provocar...
Depois de O executivo sincero, em que aborda as relações humanas no mundo corporativo –uma metáfora da própria vida, com sua balança cotidiana de erros e acertos...
Em dois volumes, esta obra conjuga técnicas e exercícios práticos de dinâmicas de grupo. Sendo o homem essencialmente um ser para os outros, estes exercícios têm...
Em dois volumes, esta obra conjuga técnicas e exercícios práticos de dinâmica de grupo, com o objetivo de proporcionar um maior conhecimento de si e dos outros...
O que você nunca deve dizer para o seu chefe? O que você deve dizer? Sabe aquele cara do escritório, o bonzinho que nunca é demitido? Como se comportar numa entrevista...
Neste livro, Dubinsky e Skinner revelam 13 fatores que, em sua opinião, motivam os funcionários a ter um desempenho melhor do que aquele exigido por seu cargo...
Problemas que poderiam ser resolvidos rapidamente muitas vezes se agravam a ponto de causar rupturas nas relações pessoais. Quando 'o caldo entorna' e se analisam...
Existem hoje diversos livros de liderança no mercado, porém este livro é diferente, pois seu conteúdo é baseado em mais de quatro décadas de experiência da empresa...
Um guia inspirador sobre liderança de excelência, escrito pelo técnico de futebol mais bem-sucedido de todos os tempos. O que é necessário para levar uma equipe...
A intenção inicial da obra é trazer maneiras diferentes de se fazer a apresentação das pessoas no início de um encontro, bem como oferecer idéias diversas de como...
Considerado pela time.com um dos 25 livros mais influentes sobre administração e negócios. Quando John Kotter escreveu estas palavras, em 1996, em seu livro desbravador...
A elite do Coaching traz neste livro os principais ensinamentos para você expandir sua mente e se aprimorar, pessoal, profissional e até espiritualmente! Master...
Os temas deste livro foram organizados de forma a permitir a aplicação prática das ferramentas que dão suporte aos processos de avaliação de competências. O Modelo...
O ideal é deixar impressão positiva não apenas verbal, como também com a linguagem corporal - e poder reagir adequadamente aos sinais do seu interlocutor. Monika...
Este é um livro sobre gestão de pessoas no mundo moderno, um mundo de mudanças aceleradas e verdades temporárias. Nesse novo contexto, somos obrigados a tomar decisões...
Em duas cores, a obra reúne a legislação tutelar que garante aos trabalhadores a proteção legal da integridade físico-psíquica e a qualidade de vida laboral sadia...
"O potencial de desenvolvimento de um país depende, em primeira instância, da sua capacidade cultural de se pensar de maneira autônoma, sem cair na tentação de...
Texto baseado em mais de uma centena de entrevistas realizadas com executivos que atuam em 33 países, faz uma reflexão sobre líderes e estereótipos, conflitos entre...
Autor do mais bem-sucedido livro sobre criatividade publicado no Brasil, Roberto Menna Barreto, nesta sua obra, expande seus conceitos de forma a abarcar todas...
Este trabalho, fruto de vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica...
Nesta importante obra, dividida em 3 partes, os autores abordam de forma didática os principais componentes do Comportamento Organizacional. Inicialmente descrevem...
Os debates em torno da gestão estratégica de pessoas refutam a tradicional visão do RH como gestor de funções administrativas para pensar no fator humano como fonte...
Dividido em quatro partes, este primeiro volume discute os fundamentos do comportamento organizacional, as atitudes de motivação, os sistemas de recompensa, as...
Conhecendo as carências e a necessidade de informações do setor de Recursos Humanos no ambiente hospitalar, a ANAHP - Associação Nacional de Hospitais Privados...
Administração de recursos humanos, em sua 3a edição, apresenta os principais conceitos e técnicas da área de recursos humanos como elementos estratégicos, demonstrando...
"Administração de Recursos Humanos em Hospitalidade" discute o conjunto de temas com o qual se defrontam os gerentes de recursos humanos no setor da hospitalidade...
Bárbara é uma linda garota de quinze anos. Ela quer ser jornalista e repórter de televisão, mas não tem recursos financeiros. O que sua mãe ganha mal dá para o...
