Feedbacks Produtivos (Sua Carreira Em 20 Minutos – Hbr)
Faça acompanhamentos regulares
Prepare-se para conversas difíceis
Obtenha o melhor das pessoas
Anda sem tempo? Atualize seus conhecimentos com as leituras da coleção Sua Carreira em 20 Minutos, elaborada pela Harvard Business Review Press.
Seja para lidar com uma pessoa difícil ou com o maior talento da sua equipe, dar feedbacks é a melhor maneira de desenvolver seus funcionários.
Se você tem medo de ter essas conversas ou não consegue fazer com que promovam uma mudança positiva nas pessoas, este livro tem muito a oferecer.
Você vai aprender os elementos básicos de um bom feedback, tais como:
• Escolher o momento e os assuntos mais adequados
• Desenvolver um diálogo produtivo
• Evitar ou administrar situações complicadas durante a conversa
• Estabelecer um plano para acompanhar as questões levantadas
Review, Harvard Business
A Harvard Business Review é a principal fonte para quem quer encontrar as mais inteligentes ideias sobre gestão. Por meio de sua revista principal e das 13 edições internacionais licenciadas, dos livros da Harvard Business Review Press e do conteúdo digital, a Harvard Business Review fornece aos profissionais de todo o mundo insights e práticas de sucesso comprovado para conduzir a si mesmos e suas organizações de forma mais eficiente e causar um impacto positivo. |
| ISBN | 9786555644449 |
| Autores | Review, Harvard Business (Autor) ; Schild, Marcelo (Tradutor) |
| Editora | Sextante |
| Coleção/Serie | Sua Carreira Em 20 Minutos - Hbr |
| Idioma | Português |
| Edição | 1 |
| Ano de edição | 2022 |
| Páginas | 96 |
| Acabamento | Brochura |
| Dimensões | 18,00 X 12,00 |
Produtos relacionados
Distribuidora de livros e materiais para o ensino de idiomas como inglês, francês, alemão, italiano, espanhol, coreano, japonês, mandarim, hebráico entre outro idiomas do mundo, materiais didáticos, acadêmicos, literatura nacional e internacional entre outros.
LIVRARIA INTERNACIONAL-SBS LTDA. - CNPJ: 03.608.306/0001-13 © Todos os direitos reservados. 2024
