7 Regras Do Poder Conselhos Surpreendentes E Genuínos Para Crescer Profissionalmente
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“Depois de uma vida sendo colaborativo, trabalhando em equipe e sendo ‘legal’, 7 Regras do Poder de Pfeffer me ensinou que o poder não tem a ver com controle ou ganância — e sim com efetividade. As lições transformaram minha carreira em venture capital e continuam a guiar meu caminho pessoal e profissional.”— Laura Chau, turma de 2018 da escola de negócios de Stanford, sócia da Canaan Partners, 30 Under 30 da Forbes, diretora da Ollie Pets e Clutch
Se você quer seguir o lema da escola de negócios de Stanford: “mudar vidas, mudar organizações, mudar o mundo”, precisa de poder.
Poder é o último grande segredo ou o segredo para o sucesso? Os dois. Mesmo que o poder carregue algumas conotações negativas, é uma ferramenta que pode ser usada para o bem ou para o mal. Não culpe a ferramenta pelo uso que as pessoas fazem dela.
Se compreendido por completo e utilizado com eficácia, o conhecimento e as habilidades do poder se tornam a chave para aumentar salários, trazer satisfação na carreira, gerar mudança organizacional e felicidade. Em 7 Regras do Poder, Jeffrey Pfeffer, professor de comportamento organizacional da escola de negócios de Stanford, fornece insights que tornaram seu curso, tanto presencial quanto virtual, incrivelmente popular — com resultados transformadores alcançados geralmente em oito ou dez semanas.
Arraigado firmemente em pesquisas de ciências sociais, as 7 regras de Pfeffer fornecem um manual para aumentar sua habilidade de realizar as coisas, inclusive aumentar os efeitos positivos no seu desempenho profissional.
Pfeffer, Jeffrey
Jeffrey Pfeffer | O Dr. Pfeffer foi professor visitante das escolas de negócios de Harvard, de Londres e de Copenhague, da Universidade de Administração de Singapura e, pelos últimos catorze anos, do IESE em Barcelona.Pfeffer ministrou seminários em quarenta países ao redor do mundo, bem como deu consultoria e ofereceu educação executiva para diversas empresas, associações e universidades nos Estados Unidos. Além disso, o Dr. Pfeffer ganhou o Prêmio Richard D. Irwin, oferecido pela Academy of Management, por suas contribuições acadêmicas para a administração e inúmeros prêmios por seus artigos e livros. Ele faz parte do Hall da Fama do Thinkers 50 e foi listado como um dos pensadores internacionais de recursos humanos mais influentes pela HR Magazine. Em novembro de 2011, recebeu um doutorado honorário da University Tilburg, nos Países Baixos. |
| ISBN | 9788550821931 |
| Autores | Pfeffer, Jeffrey (Autor) ; Naime, Mariana (Tradutor) |
| Editora | Alta Books |
| Idioma | Português |
| Edição | 1 |
| Ano de edição | 2023 |
| Páginas | 220 |
| Acabamento | Brochura |
| Dimensões | 23,00 X 16,00 |
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