Primeiro O Mais Importante

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"Detesto sistemas de gerenciamento do tempo, mas este livro é diferente. Com a abordagem de Stephen Covey para tornar a vida cheia de significado e bem-sucedida em seu propósito, você vai trabalhar para viver em vez de viver para trabalhar." – Ron Zemke, coautor de Atendimento nota 10



Primeiro o mais importante vai ajudar você a entender por que as coisas primordiais na sua vida não estão recebendo a devida atenção. Em vez de oferecer um novo relógio, este livro fornece uma bússola – porque a direção que você está tomando é mais determinante que a velocidade com que está caminhando.


Longe de ser um livro sobre como fazer mais em menos tempo, este clássico sobre gerenciamento do tempo organiza sua vida levando em conta seus valores e seus princípios. O sistema proposto por Stephen R. Covey, A. Roger Merrill e Rebecca R. Merrill não ensina a fazer malabarismos, mas a priorizar as questões mais significativas para você, como seus relacionamentos, sua família e seu bem-estar.


Com centenas de casos de sucesso comprovado, os autores mostram que é possível encontrar o equilíbrio em meio às suas responsabilidades e sugerem começar analisando suas tarefas e dividindo-as em quatro quadrantes: 1) Importante e urgente; 2) Importante, não urgente; 3) Urgente, mas não importante; e 4) Não urgente, não importante.


Muita gente gasta tempo demais com as questões urgentes (1 e 3), negligenciando o quadrante 2, que é a base para estabelecer suas prioridades. Ao mudar o foco do urgente para o importante, você conseguirá se organizar melhor e dará um enorme salto.


Reunindo exemplos e exercícios práticos, os autores explicam ainda como identificar sua missão e criar uma visão de futuro cheia de significado e propósito, definir e alcançar metas baseadas em princípios que geram qualidade de vida, tomar decisões com sabedoria e tornar suas semanas bem mais produtivas.


Sobre os autores(as)

Covey, Stephen R.

Stephen R. Covey foi professor de liderança por mais de duas décadas. Fundou o Covey Leadership Center, que mais tarde se tornaria a Franklin Covey Company. Formou-se em administração de empresas na Universidade de Utah, fez o mestrado em Harvard e o doutorado na Brigham Young University. Além disso, recebeu 12 títulos de doutor honoris causa. Escreveu vários livros de grande sucesso, entre os quais o best-seller internacional Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes, escolhido pelos leitores da revista Chief Executive como o livro mais influente do século XX. Faleceu em 2012.

Merrill, Rebecca R.

Rebecca R. Merrill atuou em diversas posições de liderança em organizações comunitárias, educacionais e femininas. É coautora de vários livros escritos em parceria com o marido, Roger Merrill, como Questões fundamentais da vida, considerado pelo Soundview Executive Summaries um dos melhores livros de negócios de 2004. Também colaborou com Stephen R. Covey em Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes.

Merrill, A. Roger

A. Roger Merrill é uma referência nas áreas de gerenciamento do tempo e desenvolvimento de lideranças. Foi membro-fundador do Covey Leadership Center e vice-presidente da Franklin Covey Company. Formado em administração de empresas, Roger desenvolveu diversas teses sobre comportamento organizacional e aprendizado contínuo. É coach de executivos em posições de liderança, consultor e professor.   
ISBN 9788543105475
Autores Covey, Stephen R. (Autor) ; Merrill, A. Roger (Autor) ; Merrill, Rebecca R. (Autor) ; Ludemir, Julio Bernardo (Tradutor)
Editora Sextante
Idioma Português
Edição 1
Ano de edição 2017
Páginas 416
Acabamento Brochura
Dimensões 23,00 X 16,00
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